Solution Transition accompagne les TPE, PME, ETI, grandes entreprises et collectivités dans l’obtention de labels et certifications RSE reconnus :
B Corp • EcoVadis • Lucie 2600 • Société à mission
Labellisation RSE structurée et pilotable
Labels et certifications
Le choix du label est stratégique.
Nous vous aidons à sélectionner le référentiel le plus cohérent avec votre maturité, vos marchés et vos ambitions.
Notre approche est pragmatique, rigoureuse et orientée vers les résultats, pour vous aider dans l’obtention d’un label, mais aussi pour renforcer durablement la crédibilité et la performance ESG de votre organisation.
Démarches adossées au référentiel ISO 26000
B Corp
EcoVadis
Label Lucie
Société à mission
Notre approche conseil en obtention de labels et certifications
Nous combinons expertise technique des référentiels et compréhension des enjeux TPE/PME/ETI pour sécuriser votre démarche de labellisation RSE, et intégrer les exigences du label dans votre fonctionnement réel, sans créer de complexité inutile.
Analyse d’écart et diagnostic de maturité
Nous réalisons un diagnostic RSE approfondi et une analyse d’écart entre vos pratiques existantes et les exigences du label ciblé (B Corp, EcoVadis, Lucie, ISO 26000, etc.).
• Identifier les points forts déjà valorisables
• Repérer les écarts à combler
• Prioriser les actions correctives
• Évaluer la faisabilité et le niveau d’ambition
Le diagnostic crée une base stratégique claire avant d’engager des ressources internes.
Pilotage de la démarche de certification
Nous assurons le suivi opérationnel jusqu’au dépôt et à l’audit.
• Coordination des équipes internes
• Préparation des questionnaires et plateformes (ex : BIA B Corp, EcoVadis)
• Organisation des preuves et documents justificatifs
• Préparation aux audits ou évaluations
La démarche devient un levier d’amélioration continue, et non une charge administrative supplémentaire.
Structuration et mise en conformité
Nous vous accompagnons dans la formalisation et la consolidation des éléments attendus par le référentiel :
• Politiques et procédures internes
• Indicateurs ESG et preuves documentaires
• Gouvernance RSE
• Plan d’action correctif
• Structuration du reporting RSE
Inscription dans la stratégie RSE globale
Une certification RSE n’a de sens que si elle s’inscrit dans une stratégie RSE cohérente.
Nous veillons à articuler la labellisation avec :
• votre feuille de route RSE
• votre pilotage ESG
• votre reporting extra-financier
• vos objectifs de transformation durable
Pourquoi engager une démarche de labellisation RSE aujourd’hui ?
Une certification RSE n’est pas un simple outil de communication. Elle est un cadre structurant pour piloter votre transformation durable et consolider votre positionnement sur le marché.
L’obtention d’un label ou d’une certification RSE répond à plusieurs enjeux stratégiques :
Renforcer la crédibilité de votre stratégie RSE auprès de vos clients, partenaires et financeurs
Structurer vos pratiques internes autour d’un référentiel reconnu
Répondre aux exigences croissantes en matière de reporting ESG
Valoriser vos engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance
Améliorer votre notation RSE dans les chaînes d’approvisionnement
Zoom sur les sociétés à mission
Devenir société à mission, ce n'est pas simplement se conformer à un cahier des charges, c'est inventer sa trajectoire à impact, singulière, et encadrée par une gouvernance exigente.
Définition
Une société à mission est une entreprise qui inscrit dans ses statuts une raison d’être, des objectifs sociaux & environnementaux, et qui s’engage à en rendre compte de manière formalisée et contrôlée dans la durée.
Statut juridique
La société à mission est un statut juridique créé par la loi française PACTE de 2019. Il permet à une entreprise d’inscrire dans ses statuts une raison d’être.
Enjeux
Devenir société à mission n’est pas un acte symbolique, c’est un choix stratégique qui transforme profondément la façon d'agir, de décider, d'embarquer les équipes.
Livrables clés
Plan d’action correctif priorisé
Dossier de candidature ou de soumission complet
Formalisation des politiques et procédures RSE
Préparation à l’audit ou à l’évaluation
Diagnostic d’écart vis-à-vis du référentiel choisi
Structuration des indicateurs ESG