CSRD : mon entreprise est-elle encore concernée ? Le guide complet pour comprendre les nouvelles règles
Depuis plusieurs mois, de nombreux dirigeants se posent la même question :
"La CSRD s'applique-t-elle toujours à mon entreprise ?"
Entre les premières obligations de reporting, les annonces de simplification européennes et les propositions de la directive Omnibus, il est devenu difficile de savoir quelles entreprises sont réellement concernées.
Pourtant, une chose est certaine : les attentes en matière de durabilité ne disparaissent pas.
Même lorsqu'une entreprise n'est pas directement soumise à la CSRD, elle peut être amenée à communiquer des informations ESG à ses clients, ses banques, ses investisseurs ou dans le cadre d'appels d'offres.
Alors, qui est réellement concerné par la CSRD ? Qu'est-ce qui change avec les nouvelles règles ? Et comment une PME peut-elle anticiper ces évolutions ?
Qu'est-ce que la CSRD ?
La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) est la directive européenne qui encadre la publication d'informations de durabilité par les entreprises.
Son objectif est d'améliorer la qualité, la comparabilité et la fiabilité des informations publiées sur les enjeux :
environnementaux ;
sociaux ;
de gouvernance (ESG).
Contrairement aux anciens rapports RSE souvent très libres dans leur contenu, la CSRD impose un cadre méthodologique commun reposant notamment sur les ESRS (European Sustainability Reporting Standards).
Les entreprises concernées doivent notamment publier des informations sur :
leur stratégie ESG ;
leur gouvernance ;
leurs risques et opportunités ;
leur analyse de double matérialité ;
leurs impacts environnementaux et sociaux ;
leurs objectifs ;
leurs indicateurs de performance.
L'objectif est de permettre aux investisseurs, partenaires, clients et autres parties prenantes de disposer d'informations fiables et comparables.
Pourquoi parle-t-on autant de la CSRD ?
La CSRD représente une évolution majeure du reporting de durabilité.
Mais elle a également suscité de nombreuses inquiétudes.
Certaines entreprises redoutaient :
une charge administrative importante ;
des coûts élevés ;
une forte complexité méthodologique ;
des difficultés à collecter les données.
Afin de renforcer la compétitivité européenne, la Commission européenne a engagé une réflexion visant à simplifier certaines obligations.
Ces évolutions expliquent pourquoi de nombreuses entreprises se demandent aujourd'hui si elles sont toujours concernées.
Les propositions Omnibus : qu'est-ce qui change ?
En 2025, la Commission européenne a présenté un ensemble de propositions de simplification, souvent appelées paquet Omnibus.
L'objectif est notamment de :
réduire les charges administratives ;
recentrer les obligations sur les entreprises les plus importantes ;
limiter les demandes d'informations adressées aux PME ;
favoriser des standards plus proportionnés.
Ces propositions doivent encore suivre le processus législatif européen avant d'être définitivement adoptées.
Il est donc important de distinguer :
les règles actuellement applicables ;
les évolutions proposées ;
les échéances futures.
Autrement dit, il ne faut pas conclure trop rapidement que la CSRD "disparaît".
Le cadre évolue, mais les enjeux ESG restent au cœur des attentes des marchés.
Mon entreprise est-elle concernée par la CSRD ?
La réponse dépend de plusieurs critères :
votre taille ;
votre chiffre d'affaires ;
votre bilan ;
votre statut (cotée ou non) ;
les évolutions réglementaires qui seront définitivement adoptées.
Si votre entreprise entre dans le périmètre défini par la réglementation applicable, elle devra préparer un reporting de durabilité conforme aux exigences en vigueur.
En revanche, de nombreuses PME ne seront pas directement soumises à ces obligations.
Cela ne signifie pas pour autant qu'elles n'auront plus aucune demande ESG.
Ce qui change réellement pour les PME
C'est probablement le point le plus important.
Une PME peut parfaitement ne pas être soumise à la CSRD tout en étant régulièrement sollicitée sur ses engagements RSE.
Par exemple, un grand client peut demander :
votre Bilan Carbone® ;
vos émissions de gaz à effet de serre ;
votre politique environnementale ;
vos indicateurs sociaux ;
vos engagements en matière d'éthique ;
vos objectifs climat ;
certaines informations relatives à votre gouvernance.
Une banque peut également souhaiter disposer d'informations ESG lors de l'analyse d'un financement.
Les appels d'offres publics ou privés peuvent aussi intégrer des critères RSE de plus en plus exigeants.
Autrement dit :l'absence d'obligation réglementaire ne signifie pas l'absence de demandes ESG.
Pourquoi les PME continuent à recevoir des questionnaires ESG ?
Les grandes entreprises soumises à des obligations de reporting doivent elles-mêmes mieux connaître leur chaîne de valeur.
Elles sollicitent donc progressivement leurs fournisseurs afin de collecter certaines données.
Cette tendance devrait se poursuivre dans les prochaines années.
Les banques et investisseurs renforcent également leurs attentes afin de mieux intégrer les risques climatiques et ESG dans leurs décisions.
Les PME deviennent ainsi des acteurs essentiels de cette chaîne d'information.
La VSME : un standard pensé pour les PME
Afin d'éviter que chaque client envoie son propre questionnaire, l'EFRAG a développé la VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs).
La VSME constitue un référentiel volontaire spécifiquement conçu pour les PME.
Elle permet notamment de :
structurer les données ESG ;
produire un premier rapport de durabilité ;
répondre plus facilement aux demandes des clients ;
dialoguer avec les banques ;
préparer une future évaluation EcoVadis ;
renforcer les réponses aux appels d'offres.
La VSME ne remplace pas la CSRD.
Elle propose une approche beaucoup plus proportionnée, adaptée aux ressources des petites et moyennes entreprises.
CSRD ou VSME : que choisir ?
Tout dépend de votre situation.
SituationRecommandationEntreprise entrant dans le périmètre de la CSRDPréparer un reporting conforme aux exigences applicables.PME non soumise à la CSRD mais fournisseur d'un grand groupeStructurer progressivement un reporting VSME.PME répondant régulièrement à des appels d'offresMettre en place des indicateurs ESG et un reporting simplifié.PME souhaitant renforcer sa démarche RSEUtiliser la VSME comme cadre de structuration.
La question n'est donc plus uniquement :
"Suis-je concerné par la CSRD ?"
Mais également :
"Quelles informations ESG mes partenaires vont-ils bientôt me demander ?"
Mon entreprise n'est pas concernée : dois-je quand même agir ?
Dans de nombreux cas, oui.
Commencer à structurer ses données ESG présente plusieurs avantages.
Vous pourrez notamment :
répondre plus rapidement aux questionnaires clients ;
améliorer vos réponses aux appels d'offres ;
préparer une évaluation EcoVadis ;
dialoguer plus facilement avec vos banques ;
identifier vos principaux enjeux ESG ;
piloter votre stratégie RSE ;
valoriser vos engagements.
Attendre une obligation réglementaire n'est donc pas toujours la meilleure stratégie.
Les entreprises qui disposent déjà d'un système de collecte des données seront généralement plus réactives face aux futures demandes.
Comment préparer son entreprise dès aujourd'hui ?
Il n'est pas nécessaire de produire immédiatement un rapport de plusieurs centaines de pages.
En revanche, plusieurs actions peuvent être engagées progressivement.
Structurer votre gouvernance RSE
Identifier les responsables des données ESG et définir une organisation claire.
Réaliser un Bilan Carbone®
Comprendre ses principales émissions constitue souvent la première étape d'une stratégie climat.
Découvrez notre méthodologie ici.
Définir des indicateurs ESG
Mettre en place un tableau de bord simple et reproductible.
Formaliser les politiques existantes
Environnement, achats responsables, éthique, ressources humaines…
Beaucoup d'actions existent déjà mais ne sont pas encore documentées.
Structurer un plan d'action
Le reporting ne consiste pas uniquement à présenter des résultats.
Il doit également montrer les objectifs poursuivis et les actions engagées.
Produire un premier rapport de durabilité
La VSME constitue aujourd'hui un excellent cadre pour réaliser ce premier exercice.
Les erreurs à éviter
Plusieurs erreurs sont fréquentes :
attendre la dernière minute ;
penser que la CSRD ne concerne "que les grands groupes" ;
multiplier les indicateurs sans stratégie ;
produire un document uniquement destiné à la communication ;
collecter des données sans définir de méthode de mise à jour ;
considérer le reporting comme une contrainte réglementaire plutôt que comme un outil de pilotage.
Le reporting ESG doit avant tout permettre de mieux comprendre l'entreprise et d'accompagner sa transformation.
Comment Solution Transition accompagne les entreprises ?
Chez Solution Transition, nous accompagnons aussi bien les PME que les organisations de plus grande taille dans la structuration de leur démarche ESG.
Notre approche consiste à construire un système durable de pilotage plutôt qu'un simple document de reporting.
Nous intervenons notamment sur :
les diagnostics RSE ;
les analyses de double matérialité ;
les rapports de durabilité ;
la mise en œuvre de la VSME ;
le Bilan Carbone® ;
les plans d'action ESG ;
les indicateurs de performance ;
la préparation des évaluations EcoVadis ;
les stratégies RSE.
Pour cela, nous nous appuyons sur une méthodologie éprouvée et des outils développés par Solution Transition, permettant de structurer la collecte des données, de fiabiliser les indicateurs ESG et de produire des rapports de durabilité cohérents, traçables et facilement actualisables.
Notre objectif est de laisser à nos clients un véritable outil de pilotage, capable de répondre aux attentes réglementaires actuelles mais aussi aux futures demandes des clients, banques et partenaires.
Conclusion
La question n'est plus seulement de savoir si votre entreprise est concernée par la CSRD. Il s'agit surtout d'anticiper les attentes croissantes des marchés en matière de durabilité. Même lorsqu'une PME n'est pas directement soumise aux obligations européennes, elle peut tirer un véritable avantage concurrentiel en structurant dès aujourd'hui ses données ESG.
La VSME offre un cadre pragmatique pour franchir cette première étape. Et plus votre organisation anticipe, plus elle sera en mesure de répondre sereinement aux exigences de ses partenaires.
Vous souhaitez préparer votre entreprise aux nouvelles exigences ESG ?
Que votre objectif soit de répondre à la CSRD, de structurer un reporting VSME ou simplement d'anticiper les attentes de vos clients et partenaires, Solution Transition vous accompagne à chaque étape.
Grâce à nos outils développés en interne et à notre expertise en stratégie RSE, reporting ESG et double matérialité, nous vous aidons à construire une démarche robuste, proportionnée et adaptée à votre entreprise.
Contactez-nous pour échanger sur votre projet.
FAQ – CSRD
La CSRD est-elle supprimée ?
Non. La CSRD n'est pas supprimée. En revanche, les institutions européennes travaillent sur des mesures de simplification susceptibles de modifier son périmètre et certaines obligations.
Une PME est-elle concernée par la CSRD ?
La plupart des PME ne sont pas directement soumises à la CSRD. Elles peuvent néanmoins être amenées à fournir des informations ESG à leurs clients, banques ou partenaires.
Qu'est-ce que la VSME ?
La VSME est un standard volontaire de reporting de durabilité conçu pour les PME. Il permet de structurer les informations ESG de manière proportionnée.
Dois-je faire un rapport de durabilité si je ne suis pas concerné par la CSRD ?
Ce n'est pas une obligation, mais cela peut faciliter les réponses aux questionnaires clients, aux appels d'offres, aux demandes des banques et préparer une future évaluation ESG.
Comment préparer son entreprise ?
Commencez par structurer vos indicateurs ESG, réaliser un Bilan Carbone®, formaliser vos politiques RSE et mettre en place un reporting adapté, par exemple en vous appuyant sur la VSME.
