Nous mettons l'intelligence collective au service de l'innovation sociale.
Impliquer vos collaborateurs dans le processus décisionnel
Les employés sont souvent les acteurs les mieux placés pour comprendre les complexités opérationnelles et les défis quotidiens de l'entreprise. Leur implication dans les décisions permet d'apporter des perspectives nouvelles et pragmatiques qui peuvent souvent échapper aux niveaux de direction. Cela conduit à des solutions plus équilibrées et efficaces.
Développer leurs compétences grâce à l'intelligence collective et au design thinking : travail en équipe, empathie, créativité, impact à l’oral, leadership au sein d’un groupe.
Facilitation & Design Thinking.
Le World Café
Le World Café est un outil de facilitation de groupe qui encourage des conversations ouvertes et collaboratives entre les membres d'une organisation. Cette méthode est souvent utilisée pour aborder des problématiques complexes, stimuler l'innovation et encourager la participation active de tous les membres de l'organisation.
En favorisant des discussions ciblées et productives, le World Café conduit à des prises de décision rapides et ainsi à une meilleure utilisation des ressources de l'entreprise.
Format 1
Objectif cohésion
des équipes
Team-building
Un format team-building pour les Managers souhaitant déployer la méthode lors d’un événement de cohésion des équipes.
Embarquez vos managers dans une expérience immersive et favorisez la culture d’un management plus libéré.
2h
Jusqu'à 30 participants
1 050 €HT
Format 2
Objectif résolution d'une problématique stratégique
Un format de résolution d’une problématique stratégique pour les Managers souhaitant adresser une problématique stratégique.
Amélioration de la productivité, gestion de la communication, lancement d'un nouveau produit ou d'un service, ...
2h
Jusqu'à 30 participants
1 650 €HT